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企業文化

——“以人為本、信譽至上”是集團的核心文化價值觀。

誠信待人,以誠立業,以信服人。率先倡導民營企業內部堅持黨支部的領導,堅持優秀的企業文化,充分發揮黨員干部的帶頭作用,不斷進步,穩健發展。通過在相關行業的不懈努力,創造更多財富,實現企業價值,維護品牌形象,創造與合作伙伴的互利共贏,為消費者提供更多卓越的產品和滿意的服務。

——“誠信為本、創造精品,義利兼顧,勇于擔當”是集團的核心經營理念。

企業的經營發展,得益于社會各界、合作伙伴、全體員工及消費者的廣泛支持和信賴。企業責任也正源于此。我們始終胸懷感恩,時刻不忘自己的責任:一是對社會負責,堅持把自己視為社會的一員,自覺自律,遵守國家法律法規和社會道德規范,按章納稅,承擔對社會應盡的義務;二是對商業伙伴負責,妥善處理合作過程中的各類矛盾,特別針對房地產行業特點制定穩妥的資金計劃,達到合作各方互利共贏;三是對員工負責,建立和諧的勞動關系,有效的勞動機制和激勵機制,充分調動員工的工作積極性、主動性和創造性。

——“發現并造就人才”,全面提升集團的核心競爭力。

集團堅信:適應企業成長的人才,就是現代企業立于不敗之地的核心競爭力。品牌是市場經濟的先鋒,人才則是知識經濟的靈魂。集團科學地開辟人才上升通道,在一線土壤中發現肯學、會學、能干的優秀員工服務企業。組建高效的團隊,審時度勢,腳踏實地,抓住一閃即過的“戰役窗口機會”,以戰略家的眼光,扎實培養現代企業的核心競爭力。

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